以人为本 共同发展
▍员工关怀
【提升员工满意度、敬业度,创建幸福企业】
▍成长关怀
【通善秉承以人为本的理念,致力于建立公平、公正、高效的用人机制,不断完善人才培养、选拔和储备制度,创造利于员工职业生涯规划发展的工作环境。】
【通善向新入职的员工和优秀员工提供更加完善的培训计划,为公司输入新鲜血液和后备人才,推动公司蓬勃发展。】
▍学习关怀
【通善时刻关注员工不同发展阶段的需求,针对性地组织各类基础培训和专业培训,全面提升员工的综合素质和专业技能。】
【通善通过线上分享平台以及线下课程培训等不同形式,让每个员工都能得到及时、有效、个性化的培训,建立学习成长的文化氛围,多方面为员工创造获取边际效益的机会。】
▍福利关怀
【通善致力于提供周到全面的员工福利,涉及员工工作生活各方面,让员工感受到无微不至的关怀。】
▍健康关怀
【通善时刻关注员工的身心健康,除关注员工的工作作息外,也会通过各类健康讲座普及健康知识,将健康理念贯彻至员工生活中;】
【通善会通过各式各样的员工活动以及健康辅导,将关怀的触角延生至员工生活工作的方方面面。】